{

دورة تكوينية في بناء الاستبيان وتحليله وتفسير نتائجه باستعمال نظام "SPSS 20"

  • الرئيسة
  • دورة تكوينية في بناء الاستبيان وتحليله وتفسير نتائجه باستعمال نظام "SPSS 20"
دورة تكوينية في بناء الاستبيان وتحليله وتفسير نتائجه باستعمال نظام "SPSS 20"

  • مشاركة المقال :

دورة تكوينية في بناء الاستبيان وتحليله وتفسير نتائجه باستعمال نظام "SPSS 20"

من منطلق العلمية والتكوين المستمر وتطوير الأداء الإداري، نظمت إدارة مؤسسة تاونزة العلمية بالشراكة مع مركز التدريب Step Center  ببني يزقن

 

دوة تكوينية في نظام إعداد الاستبيان وتقنينه وتحليله واستخراج النتائج واتخاذ القرارات المناسبة

 

وذلك باستعمال التقنيات الإحصائية المعتمدة في العلوم الاجتماعية بنظام  "SPSS 20"  أو "الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية"،

 

وذلك أيام الأحد- الإثنين- الثلاثاء 02- 03- 04 ماي 2016م.

 

وكان البرنامج يشمل المحاور التالية:

 

اليوم

المحور

العناصر الأساسية

اليوم الأول

منهج البحث الكمي

·       صياغةإشكاليةالبحث.

·       أنواعها،كيفيةصياغتها.

·       صياغةأسئلةالبحثوالفرضيات.

·       الإطارالنّظري.

صناعة الاستبيان

·       المجتمع.

·       العينة : أنواعالعينات.

·       الاستبيان.

·       أقسامه،أنواعه.

·       أنواعالأسئلةوطريقةصياغتها.

·       سلّمالإجابات.

·       الصدقوالثبات.

 

التعرّفعلىبرنامج  SPSS

 

·       نوافذالبرنامج.

·       أنواعالبياناتومستوياتها

( Data types and its levels)

·       إضافة،تعديلوالتحكمبالمتغيرات (variables view)

·       ملأالمشاهدات. (Data view)

 

اليوم الثاني

الإحصاءالوصفي

·       التكراراتوالمدرجالتكراري

(Histogram and Frequencies)

·       مقاييسالنّزعةالمركزية

(Central Tendancy)

·       مقاييسالتشتتالمطلق (Dispersion)

·       جداولالاقتران( (Cross Tabulation

اليوم الثالث

الإحصاءالاستدلالي

·       اختباراتالفروق T – test

·       اختبارالعلاقات (الارتباط Corrélation)

·       اختبارالتأثيرات )الانحدارالخطّيالبسيطوالمتعدد(

والفئة المستفيدة من هذه الدورة الطاقم الإداري للمؤسسة.

 

وقد كان الأستاذ الفاضل: إبراهيم بيوض سعيد، نعم المدرب والمسهِّل في الدورة التكوينية، حيث انتقل بنا من مقدمة أدبية في أهمية الإحصاء في المؤسسات والمساهمة في تطوير أدائها وتحسين العلاقات داخلها. ثم عرج بنا إلى طرق بناء الاستبيان وتقنينه وطرق حسابه، انتهاء بإجراء تمارين تطبيقية تفاعلية تثبيتا للمعلومات وتمرُّنًا على طرق الحساب.

 

وقد كانت الدورة تفاعلية، واستفاد الطاقم من هذه الطرق التي تظفي على العمل علميةً وثقةً أكبر في النتائج والأحكام المتخذة.
  كاتب التقرير: مدير الموارد البشرية/ حميد أوجانة حسن بن يوسف

0 تعليقات:

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.
الحقول المطلوبة محددة *